Staten och LO medverkar till lönedumpning
Nyheter
I en ny rapport från LO, När arbetskraftskostnaderna pressar priset, visas att staten inte bara indirekt uppmuntrar lönedumpning genom sin politik utan även själva gör upphandlingar som medför att utländsk arbetskraft gör jobbet till lägre lön än vad svenska arbetare skulle kunna göra. Anders Ärleskog från Svenskarnas parti välkomnar rapporten men är samtidigt kritisk till LO:s förslag på lösningar.
I rapporten har tre stora infrastrukturprojekt, Norra länken och Citybanan i Stockholm samt Citytunneln i Malmö, där Trafikverket och Banverket varit beställare undersökts. Undersökningen visar att Vägverket och Banverket aktivt pressat priserna vid upphandlingsprocessen vilket lett till att huvudentreprenörerna anlitar underentreprenörer med stor andel utländsk arbetskraft. Hela 45 procent av arbetskraften på de undersökta projekten är skatteskyldiga i något annat land.
Det är svårt, för att inte säga omöjligt, för svenska arbetare att konkurrera med låglöneländers arbetare. Det finns uppgifter som visar att de utländska arbetstagarna i vissa fall endast har 55 procent av den bruttolön en motsvarande svensk arbetstagare har.
LO hyllar i rapporten den fria marknadsliberala politiken men menar att en lagförändring måste till där Laval-domen rivs upp och lagen istället kräver att anställningsregler gäller för det land där arbetet utförs och inte i det land arbetaren kommer från.
– Naturligtvis måste anställda i Sverige följa svenska regler, men LO:s förslag ekar ändå ihåligt. LO vill ha en fri rörlighet av människor inom EU. På sikt pressar det också lönerna i ett invandringsland som Sverige. Facket borde på allvar ta upp kampen mot lönedumpningen och verka för en hårdare lagstiftning och ett invandringsstopp till Sverige, säger Anders Ärleskog, vice partiledare för Svenskarnas parti (SvP).
LO ser till arbetarnas intressen när de motarbetar Laval-domen som godkände att människor från låglöneländer kommer till Sverige och arbetar mot lägre ersättning än vad svenska arbetare kan, och får, ta ut. Men fackförbundet är tydliga med vilka arbetare det är som man i första hand värnar.
– Vi ser hur staten aktivt pressar kostnaderna vid upphandlingen av infrastrukturprojekt och hur utländsk arbetskraft får betala priset i form av lägre löner och sämre villkor, säger LO:s avtalssekreterare Per Bardh i en kommentar till rapporten.
Den utländska arbetskraften får löner som är enhetliga med sina länders kollektivavtal och blir inte lidande. Det blir däremot de svenska arbetare som blir utan jobb eller som på sikt tvingas till lägre löner för att kunna konkurrera med den utländska arbetskraften.
– Medlemskapet i EU har tvingat Sverige att tillåta att arbetskraft från andra länder kommer till Sverige och arbetar mot löneavtal som gäller i det egna hemlandet. LO tillhör dem som propagerade för EU inför folkomröstningen och fortfarande är positiva till unionen. Detta tillsammans med deras arbete för invandring till Sverige gör dem i slutändan till sina egna medlemmars fiende, säger Anders Ärleskog.
LO:s lösning är fortsatt medlemskap i EU, fortsatt stor invandring till Sverige och fortsatt fri rörlighet inom EU. Däremot ska lagen ändras så att alla som arbetar i Sverige ska lyda under svenska kollektivavtal. LO har framställt en lista med politiska krav på sin hemsida. Där kan man bland annat läsa att de i grunden är positiva till arbetskraftsinvandring. De kräver fortsatt invandring eftersom det är bra för Sverige:
LO ställer sig bakom en solidarisk invandrings- och flyktingpolitik som uppfyller Sveriges internationella åtaganden. Invandring är bra för Sverige. Den kan utveckla hela samhället och inte minst arbetslivet. En av fackföreningsrörelsen främsta uppgifter är att arbeta för integration på arbetsmarknaden, i det politiska livet, men också inom den egna organisationen.
– Jag skulle vilja sammanfatta LO:s lösningar som ett steg fram och två tillbaka, säger Anders Ärleskog.
Läs rapporten När arbetskraftskostnaderna pressar priset (PDF)
Besök Svenskarnas parti
Vi måste skapa en nationalistisk fackföreningsrörelse.
Pepparsprejad Om man står inför arbetsgivaren som nationalist ska man inte räkna med allt för mycket stöd från facket. Facket har till och med arbetat för att nationalister ska bli av med sina arbeten.
Ofta följer icke fackanslutna också med när det blir lönehöjningar. Så av den anledningen behöver man nog inte oroa sig.
Facket var en gång i tiden arbetarnas rörelse, i dag är det en rörelse för fackpampar och politiker.
Westergren:
Jag tycker du borde vara kvar i facket, jag har sett mycket gott komma ur facket(även om det kommit mycket dåligt, men det goda har övervägt det) och en dag kan det vara du eller jag som står där och arbetsgivaren skall jävlas med en, visst skulle det väl vara skönt att ha en facklig representant med sig som kan alla lagar och paragrafer?
Frågan är vad som skall göras? Jag är medlem i facket och har varit under många år. Ska jag gå ur?, och på så sätt inte få ta del av lönehöjningar?? Eller biter alltid LO mig i foten. Visst vet jag att LO köper sig makt i sosse gänget men å andra sidan vill moderaterna ta bort hela rörelsen för att arbetaren aldrig ska kunna göra sig hörd. Vår VD på Guldfågeln AB säger:: Jag har inget med det att göra.. Och visst har han inte det. Han motarbetar alla former av lönehöjningar, och har själv sagt att de största och besvärligaste kostnadera är lönerna till de anställa.
Det är ett dilemma så att säga. Huruvida jag gör är min ensak men i det samhälle jag och mina medmänniskor vill skapa finns det inte någon löne dumpning och inte heller de obskyra företag som motarbetar sina egna medlemmar och arbetare. Tobias Westergren (SvP)
Jag tror inte att det finns några som fortfarande tror att LO en organisation för svenska löntagare. LO har alltid varit en del av socialdemokraterna och således en stor del av problemet.
”Löneförhandlingarna” är oftast ett stort skämt och om man har någon form av kompetens så kan man själv förhandla till sig ett betydligt bättre avtal än det som LO ”fixar”.